Arbeiten oder Rauchen während der Schwangerschaft ist nicht dasselbe

Viele Frauen arbeiten, wenn sie bei guter Gesundheit sind, bis zum Tag der Entbindung, was natürlich in vielerlei Hinsicht von Vorteil sein kann, sowohl physisch als auch emotional, abhängig von der Art der Arbeit. Aber eine britische Studie der Universität von Essex stellt fest, dass Frauen, die ihre Beschäftigung am Ende der Schwangerschaft fortsetzen, können Babys mit geringerem Geburtsgewicht haben. als andere, die vorher aufgehört haben zu arbeiten.

Insbesondere wurden die Mütter untersucht, die nach den acht Monaten der Schwangerschaft arbeiteten, und es wurde festgestellt, dass sie Babys gebären, die weniger wiegen, als wenn sie zuvor die Erlaubnis erhalten hätten. Der Unterschied beträgt ca. 250 Gramm.

Dies ist eine dieser Studien, die die Aufmerksamkeit der Medien auf sich gezogen hat, aber in diesem Fall denke ich, war es für die Vergleich, der mit der Tatsache gemacht worden ist, dass die Frau während der Schwangerschaft raucht.

In vielen Schlagzeilen wird davon gesprochen, dass die Arbeit im letzten Monat während der Schwangerschaft genauso schädlich ist wie der Tabakkonsum. Denken Sie jedoch daran, dass das Rauchen während der Schwangerschaft nicht nur zu einer Gewichtsreduzierung des Babys bei der Geburt führt, sondern auch andere Risiken mit sich bringt (psychische, arterielle, infektiöse, Gehirn-, Augen-, Verhaltensrisiken ...).

Trotz alledem, meiner Meinung nach, Sie können nicht vergleichen, während des Rauchens während der Schwangerschaft zu arbeitenAllerdings stimmen sie in Bezug auf das geringe Gewicht des Babys weitgehend überein.

Die Studie wurde von Ökonomen und nicht von Ärzten erstellt

Die Studie, die von Ökonomen durchgeführt wurde, wurde in der neuesten Ausgabe des Journal of Labour Economics der University of Chicago veröffentlicht.

Einer der Autoren der Studie, Professor Marco Francesconi, sagte, dass die Regierung erwägen sollte, Arbeitgeber zu ermutigen, Frauen, die vor und nicht nach der Geburt des Kindes eine Pause benötigen, einen flexibleren Mutterschaftsurlaub anzubieten.

Dem füge ich ohne zu zögern hinzu Mutterschaftsurlaub nach der Geburt sollte nicht gespielt werden geschweige denn daran denken, sie zu reduzieren, wenn wir immer etwas anderes behaupten, um sie zu erweitern.

Wenn wir uns auf die Daten der Studie konzentrieren, die über den Tellerrand hinausgegangen ist, stammen sie aus drei Untersuchungen der Vereinigten Staaten und des Vereinigten Königreichs und warnen vor den Risiken, die eine langsame Entwicklung für die Gesundheit von Neugeborenen auch während der Schwangerschaft mit sich bringen kann Ihre Kindheit und Jugend.

Die Studie wurde unter mehr als 1300 Kindern durchgeführt, deren Mütter am britischen Haushaltspanel teilgenommen haben. Das Follow-up wurde zwischen 1991 und 2005 durchgeführt. Die Daten von 17.483 Frauen, die zwischen 2000 und 2001 in der Millennium Cohort Study zur Welt kamen, und von 12.166 Frauen, die in der National Survey of Family Growth der Vereinigten Staaten leuchteten, wurden ebenfalls untersucht.

Die Veröffentlichung zeigt, dass die Probleme, die mit der Fortsetzung der Arbeit während der acht Monate oder länger der Schwangerschaft verbunden sind, wie z. B. eine hohe Sterblichkeit, bei älteren Müttern verstärkt sind. Im Gegensatz dazu wirkte sich die Arbeit bei Frauen unter 24 Jahren nicht auf das Gewicht des Kindes bei der Geburt aus.

Eine Unterbrechung der Arbeit vor der Schwangerschaft ist laut der Studie besonders für Frauen mit geringerem Bildungsstand von Vorteil, was darauf hindeutet, dass die Auswirkung der Arbeit während der Schwangerschaft möglicherweise bei Frauen, die körperlich anstrengende Arbeit verrichten, ausgeprägter war.

In jedem Fall, wenn es so schädlich ist, während der Schwangerschaft zu arbeiten, sollte "Ruhe" in den letzten Monaten für Frauen, die es brauchen, obligatorisch sein, ohne die erlaubnis zeit nach der geburt zu verkürzen. Die Prävention von Berufsrisiken während der Schwangerschaft ist unerlässlich. Es wird andere Frauen mit Jobs geben, die das Baby nicht gefährden und für die es von großem Vorteil ist, sich in der letzten Phase der Schwangerschaft aktiv zu fühlen.

Wie auch immer, eine Studie, die aus medizinischer Sicht meiner Meinung nach nicht allzu zielgerichtet ist, da sie bereits in ihrer Einführung darauf hinweist, dass Wenn Sie während der Schwangerschaft nicht aufhören zu arbeiten, kann dies zu gesundheitlichen Problemen für das Baby führen. Wenn wir auch lesen, dass die Unterbrechung der Arbeit drei Monate vor der Entbindung besonders für britische Babys von Vorteil ist, haben wir weitere Zweifel ...