Es ist endlich Realität. Wer sind Väter? Ab heute, dem 1. April, haben sie acht Wochen Vaterschaftsurlaub. Die dreiwöchige Verlängerung (von fünf auf acht), die die Regierung per Dekret eingeführt hat, tritt in Kraft und wird bis zum Erreichen von 16 Wochen im Jahr 2021 entsprechend derjenigen der Mutter verlängert.
Nicht übertragbare Erlaubnis
Es ist eine zu 100% bezahlte und nicht übertragbare Erlaubnis, das heißt, wenn der Vater sie nicht genießt, er kann es der Mutter nicht geben.
Die Die ersten zwei Wochen der Genehmigung müssen nach der Lieferung genossen werdenDie restlichen sechs können genossen werden, wenn der Vater dies in den ersten zwölf Monaten seines Lebens wünscht.
Obwohl das königliche Dekret heute in Kraft tritt, wird seine Kontinuität davon abhängen, dass es von der Ständigen Delegation des Kongresses bestätigt wird, der das Organ ist, das bei Auflösung der Kammer fungiert. Das Treffen ist für diese Woche geplant, wenn es entschieden wird wenn es validiert oder aufgehoben wird Das Gesetzesdekret.
Bei Babys und mehr Vaterschafts- und Mutterschaftsbewilligungen in Spanien: Dies hat sich im Laufe der Jahre weiterentwickeltVerzögertes Inkrafttreten
Die Gesetzesverordnung wurde in der BOE vom 8. März veröffentlicht, wobei der 1. März als Datum der Genehmigung festgelegt wurde, obwohl festgelegt wurde, dass das Inkrafttreten bis zum ersten Tag des folgenden Monats, dh bis zum 1. April, verschoben wird.
Betroffene Eltern, die die Erlaubnis im vergangenen Monat nicht genießen konnten, behaupten nach Schätzungen rund 20.000, dass sie rückwirkend zum 1. März in Kraft tritt.
Gleicher Urlaub für Vater und Mutter
Wie geplant, nach dieser Verlängerung:
Am 1. Januar 2020 werden sie auf 12 Wochen verlängert.
Ab dem 1. Januar 2021 beträgt die Genehmigung 16 Wochen.
Bei Mehrlingsgeburten verlängert sich die Erlaubnis für jedes Kind ab dem zweiten um zwei Wochen.
Wenn der Vaterschafts- und Mutterschaftsurlaub gleich ist, ist er für beide Elternteile gleich und nicht übertragbar, aber sie werden nicht mehr so genannt, sondern vielmehr Sie werden Geburts-, Geburts- oder Adoptionserlaubnis genannt und betreuen Kinder unter 12 Monaten.
Mit diesem Vergleich will die Regierung nicht nur die Mitverantwortung bei der Kinderbetreuung fördern, sondern auch verhindern, dass die Mutterschaft die Karriere von Frauen behindert, da Männer und Frauen ab 2021 über die gleichen Genehmigungen verfügen.
Bei Babys und mehr Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sind gleich und nicht übertragbar, aber was brauchen Babys wirklich?
