Bolivien hat eine gegeben großer Schritt zum Schutz der Eltern. Ein neues Dekret, das verhindert, dass Eltern entlassen werden, wenn ihr Partner ein Kind erwartet. Die Nachricht schien mir von außerordentlichem Interesse und ohne Zweifel ein Beispiel für unsere reichsten Länder zu sein, die beide davon ausgehen, die Rechte von Arbeitnehmern und Familien zu schützen.
Das Dekret wurde im Rahmen des Neuen erlassen Verfassung von Bolivien, garantiert Männern das Recht, ihren Arbeitsplatz nicht zu verlieren und keine Gehaltskürzungen zu erleiden, wenn sie ein Baby erwarten oder wenn sie ein Kind unter einem Jahr haben.
Ich kenne die Beschäftigungssituation in diesem Land nicht, aber selbst in Spanien, wo wir einen korrekten Sozial- und Arbeitsschutz haben, sind die Familien von der Krise betroffen. Die Arbeit zu verlieren, wenn ein Baby geboren wird, kann eine schreckliche Situation für die wirtschaftliche und emotionale Stabilität der Familie sein. Die hier in Bolivien beschlossene Initiative wäre jedoch undenkbar.
Zweifellos, Nuancen politischer Natur, sollte diese Maßnahme ein Beispiel für unsere Gesetzgeber werden, da vor allem Menschen und insbesondere Kinder betreut werden müssen. Bolivien Es hat uns den Schlüssel gegeben, weiter voranzukommen Familienschutz.
