Der 15-tägige Vaterschaftsurlaub wird von immer mehr Eltern in Anspruch genommen. Obwohl jeder gerne mehr Tage mit dem Neugeborenen verbringen möchte, können wir nicht leugnen, dass die Erlaubnis für den Vater ein großer Schritt in Richtung Gleichstellung und die dankbaren Mütter war.
Vor allem aber scheinen die ersten Tage mit dem Baby unter bestimmten Umständen zu kurz zu kommen. Deshalb die Regierung hat den Vaterschaftsurlaub vom 1. Januar 2009 in den folgenden Fällen von 15 auf 20 Tage verlängert:
● Wenn die Neugeburt oder Adoption in einer großen Familie stattfindet ● Wenn die Familie mit der Neugeburt einen solchen Zustand erlangt ● Wenn sich eine Person mit einer Behinderung in der Familie befindet.
Ein Neugeborenes braucht immer viel Aufmerksamkeit, sowohl vom Vater als auch von der Mutter, aber gerade in diesen Fällen haben sie verstanden, dass zusätzliche Aufmerksamkeit und Sorgfalt erforderlich sind. Obwohl 5 Tage nicht das Allheilmittel sind, ist dies ein weiterer Schritt in Richtung der vier Wochen Vaterschaftsurlaub, die sie innerhalb von 5 Jahren zugesagt haben.
Außerdem verlängert sich die Erlaubnis für jedes Kind ab dem zweiten Tag auf 22 Tage, wenn eines von ihnen mit einer Behinderung geboren wird.
Nicht minder wichtig ist die Bemerkung, dass ein Änderungsantrag ebenfalls genehmigt wurde gilt als alleinerziehende Großfamilie mit zwei unterhaltsberechtigten KindernDies ist eine sehr gute Nachricht, wenn man die hohen Zahlen von alleinstehenden Frauen mit abhängigen Familien in Spanien berücksichtigt. Auf diese Weise können sie von Zuschüssen, Stipendien und Zuschüssen profitieren, die dazu beitragen, sie täglich zu lindern.
