"Ich war nie ein schlechter Soldat, bis ich Mutter war": Eine Legionärin prangert Belästigung an, nachdem sie um Erlaubnis gebeten hatte, sich um ihre Tochter zu kümmern

Familienzusammenführung ist für berufstätige Mütter sehr schwierig und im militärischen Bereich leider noch schwieriger sei eine Frau und Mutterist es in vielen Fällen Diskriminierung. Dies wird von einer Legionärin, Mutter eines zweijährigen Mädchens, berichtet, die angibt, belästigt worden zu sein, nachdem sie um Erlaubnis gebeten hatte, sich um ihre Tochter zu kümmern.

Der Soldat bat um Erlaubnis, am 8. Dezember nicht an der Parade teilnehmen zu dürfen, da niemand auf ihre Tochter aufpassen durfte. Er beanspruchte dann einen Tag seiner eigenen Angelegenheiten, auf den das Militär Anspruch hat, wurde ihm jedoch verweigert. Nach diesem Vorfall sei er das Ziel ständiger Belästigung durch seine Vorgesetzten gewesen. Heute wissen wir, dass der Chef der Armee der Erde entschieden hat Aktivieren Sie in diesem Fall das Protokoll gegen sexuelle und sexuelle Belästigung in den Streitkräften.

Was ist am 8. Dezember passiert?

Der Soldat, der dem Dritten John von Österreich der Legion zugeteilt wurde, genießt eine Reduzierung der Arbeitstage von einer Stunde pro Tag, um sich um seine zweijährige Tochter zu kümmern (mit dem proportionalen Rückgang ihrer Gehälter), ein Recht, das alle Militärs für Kinder unter 12 Jahren haben.

Der Legionär wurde am 8. Dezember in der Basis von Viator (Almería) zu einer Parade des Schutzpatrons der Infanterie gerufen. Da sie in den Ferien war, hatte sie niemanden, mit dem sie das Mädchen verlassen konnte, da ihr Ehemann, ebenfalls Soldat, um Erlaubnis bat und abgelehnt wurde und ihre Mutter an Krebs erkrankte. Dann er beanspruchte einen Tag seiner eigenen Angelegenheiten, der bestritten wurde und am 7. Dezember, ohne eine andere Wahl zu haben, teilte er seinem Vorgesetzten mit, dass es ihm sehr leid täte, Ich würde nicht zur Parade gehen.

Als er am Montag in der Kaserne ankam, teilte ihm der Sergeant mit, dass es sich um eine absolute Untreue handele, mit der sie festgenommen und bestraft würden drei Tage gut für das Fehlen der Feier der Unbefleckten. Darüber hinaus beschuldigte er:

„Was du getan hast, hat keinen Namen, es ist eine absolute Loyalität. Wenn du nicht zu einer Parade kommst, was wirst du tun, wenn es Krieg gibt? Wenn Sie heute bürgerlich wären, würde ich Sie rausschmeißen und Ihre Tochter würde verhungern. Die Privilegien gelten für Leute, die sich treffen. Vergessen Sie also, für den Kurs zu lernen. “

Die Arbeitszeitverkürzung steht sowohl berufstätigen Eltern als auch militärischen Müttern zu. In der Armee befreit diese Erlaubnis sie von der Teilnahme an Wachen, Manövern und anderen Handlungen, wie dies hätte sein können, aber ihr Genuss unterliegt "den Bedürfnissen des Dienstes".

Sein Chef ist der Ansicht, dass die Teilnahme an diesem Akt Teil von war "Dienstbedürfnisse", die Vorrang vor dem Recht auf Familienversöhnung haben, und dass "seine Abwesenheit von einer relevanten Handlung eine Verletzung der Disziplin bedeutet", die sanktioniert werden muss.

Der Aussage zufolge erklärte ihm der Kapitän, dass er nicht damit einverstanden sein könne, dass seine Autorität übersehen werde, und dass er es als weiterer Legionär hätte tun sollen, der mit einem acht Monate alten Baby, das in einer Decke zusammengerollt war, zur Basis kam und ihn auf der Tribüne zurückließ Ein Fremder beim Vorführen. (Wie? Wenn dies zutrifft, sollte dies untersucht werden.)

Ständige Belästigung

Ab diesem Tag denunziert der Legionär wurden ständig belästigt. Wie er El País gegenüber erklärt hat, "wurde er fast täglich (von seinem Vorgesetzten) vor seinen Gefährten gerügt und aufgefordert, sie zu isolieren." Wenn es ein Preis wäre.

Der Soldat legte Berufung gegen die verhängte Sanktion ein, die dem Kapitän überhaupt nicht gefiel. Ihr wurde gesagt, "sie können sie für alles verhaften."

In einem Brief des Soldaten an den VerteidigungsministerDolores de Cospedal weist darauf hin:

"Ich war nie ein schlechter Soldat, bis ich Mutter war, bis ich eine Arbeitszeitverkürzung beantragte, um auf meine Tochter aufzupassen, bis ich verlangte, dass die Rechte, die ich als Militär habe, geachtet werden."

Protokoll gegen Belästigung: aktiviert

Nun, der Chef der Armee, General Francisco Javier Varela, hat angeordnet, das Protokoll gegen sexuelle Belästigung und aus Gründen des Geschlechts zu aktivieren im Falle des Legionärs.

Dieses Aktionsprotokoll ist inspiriert von Grundsatz der Gleichstellung und Nichtdiskriminierung aufgrund des Geschlechts und des Geschlechtsund in Bezug auf die persönliche Würde und die Arbeit jedes Militärs, die im Gesetz 9/2011 vom 27. Juli über die Rechte und Pflichten der Angehörigen der Streitkräfte niedergelegt sind.

In dem vom Verteidigungsministerium herausgegebenen praktischen Leitfaden für die Opfer von Belästigungen ist eine Liste von Verhaltensweisen, die auf sexuell belästigendes Verhalten hinweisen könntenUnter ihnen finden wir:

  • Abfällige Kommentare zu Frauen oder Werten, die als weiblich angesehen werden, und im Allgemeinen sexistische Kommentare zu Frauen oder Männern, die auf geschlechtsspezifischen Befangenheiten beruhen

  • Wertminderung aufgrund von Mutterschaft oder Vaterschaft

  • Feindseliges Verhalten gegenüber Männern oder Frauen übt das Recht auf Vereinbarkeit von Privat-, Familien- und Berufsleben aus

  • Unterbewertung, Verachtung oder Isolation von Personen, die sich nicht entsprechend den ihrem Geschlecht sozial zugewiesenen Rollen verhalten

Es ist bedauerlich, dass sich unsere Militärfrauen täglich damit auseinandersetzen müssen Diskriminierungssituationen wie diese, weil sie Mütter sind.

Fotos | Twitter und Gtres
Via | Das Land
Bei Babys und mehr | Vereinbarkeit von Beruf und Familie: ein langer Weg