Europäische Stillwoche 2015: "Stillen und Arbeiten, machen wir es möglich"

Obwohl wir bereits in der ersten Augustwoche (vom 1. Bis 7. August) die Weltstillwoche 2015 gefeiert haben, ist es eine Ferienzeit in Europa Europäische Stillwoche 2015 Das beginnt gestern, am ersten Sonntag im Oktober.

Das Datum ist kein Zufall. Die Woche 41 des Jahres wurde gewählt, wenn das Baby normalerweise nach der Geburt mit 40 Wochen zu stillen beginnt, sofern es am 1. Januar geboren wurde. In diesem Jahr unter dem Motto "Stillen und arbeiten, machen wir es möglich" Es soll Frauen informieren und unterstützen, damit die Rückkehr zur Arbeit das Stillen nicht behindert.

# SMLM2015: Fünf klare Ziele

  • Arbeiten Sie mit multidimensional aus allen Branchen, damit Frauen überall leichter arbeiten und stillen können.

  • Entwickeln Sie Maßnahmen von Arbeitgebern, die mit Familien / Babys / und Müttern befreundet sind aktive Unterstützung berufstätiger Mütter beim weiteren Stillen.

  • Zu informieren über die neuesten Fortschritte beim Schutz und der Wahrung der Mutterschutzrechte auf der ganzen Welt und Sensibilisierung für die Notwendigkeit, die nationalen Gesetze und ihre Anwendung zu stärken.

  • Teilen, erleichtern und stärken die Praktiken, die stillenden Frauen helfen, die im informellen Sektor arbeiten.

  • Engagieren Sie sich und arbeiten Sie mit bestimmten Gruppen, wie zum Beispiel: Rechte von Arbeitnehmerinnen, Frauen, Jugendlichen und Gewerkschaften zum Schutz der Stillrechte von Frauen an ihren Arbeitsplätzen.

Stillen und Arbeiten ist schwierig, aber möglich

Es ist nicht einfach, wir wissen es, aber es ist möglich. Es gibt viele Dinge, die verbessert werden sollten, damit berufstätige Frauen ihren Babys weiterhin das beste Essen anbieten können, wenn sie zur Arbeit zurückkehren müssen.

Eins Mutterschaftsurlaub von sechs Monaten Diese Forderung wird seit Jahren gefordert und ist eine der wichtigsten Maßnahmen, die Mütter zum Stillen und Arbeiten benötigen. Hinzu kommt die stärkere Unterstützung von Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten, sowie von Kinderzentren in den Standorten von Arbeit, bequeme Räume, um die Milch und Kühlschränke für die sichere Lagerung auszudrücken.

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Trotz der Hindernisse, die berufstätige Mütter haben, ist es wichtig zu wissen, dass es nicht empfehlenswert ist, das Baby zu Beginn der Arbeit zu entwöhnen Essen (das Beste, was es für ein Neugeborenes geben kann) Ihre Milch gibt Ihnen Immunität gegen Krankheiten.

Und wir dürfen nicht vergessen, dass das Stillen auch eine Art von Beziehung ist. Er Körperkontakt ist ein Grundbedürfnis des Neugeborenen, so viel wie Füttern, und das kann nur gegeben werden, indem Sie Ihr Baby an die Brust legen.